Quatre entreprises sur cinq annoncent des hausses de salaires cette année
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- Published on Tuesday, 17 January 2017 00:02
- Written by Jerome Paquet
Un sondage montre que 80 % des entreprises envisagent d'augmenter les salaires de leurs employés cette année, pour garantir une meilleur compétitivité.
Le faible taux de chômage continue de peser indirectement sur les finances des entreprises. Alors que le nombre de personnes sans emploi se maintient autour de 5 % (5,2 % en décembre selon Úřad Práce), les sociétés ont de plus en plus de mal à recruter. Le manque de main d’œuvre qualifiée est vu comme l'un des principaux obstacles au développement de leur activité pour 65 % des entreprises, d'après l'enquête menée par KPMG, soit 12 points de plus que lors du sondage réalisé l'an dernier. Le manque de main d’œuvre non qualifiée est également un problème par 15 % des entreprises citées dans l'enquête.
Pour garder une place sur le marché face à un concurrence féroce (51 % des entreprises la considère comme l'un des problèmes principaux), il est important de recruter un personnel ayant une grande productivité. En outre, 41 % des entreprises prévoient d'augmenter leurs effectifs cette année, et les deux tiers des patrons interrogés envisagent de le faire d'ici trois ans. Une situation qui favorise les personnes à la recherche d'un emploi, puisque 69 % des employeurs estiment que le niveau de qualification est le principal atout pour une plus grande compétitivité de l'entreprise.
Sur les 264 employeurs tchèques ayant répondu à l'enquête réalisée dans neuf pays d'Europe centrale et orientale (759 répondants au total), 82 % envisagent donc d'augmenter les salaires de leurs employés. 16 % d'entre eux comptent même sur une hausse de 5 % ou plus, alors que l'inflation est restée inférieure à 1 % ces dernières années. A l'inverse, 3 % des personnes interrogées prévoient une baisse de salaire, tandis que 15 % ne pensent pas faire de modifications cette année.