Les femmes gagnent 23 % de moins que les hommes en moyenne
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- Published on Wednesday, 18 March 2015 00:04
- Written by Jerome Paquet
Les chiffres annoncés par le ministère du Travail confirment les écarts de salaire existant entre les hommes et les femmes en République Tchèque.
D'après l'association Business and Professional Women (BPW), une femme doit travailler en moyenne deux mois et demi de plus qu'un homme pour gagner le même salaire annuel, en raison de l'importance des inégalités de revenus en République Tchèque.
Le ministère du Travail et des Affaires Sociales a confirmé les écarts estimés en dévoilant hier les salaires moyens et médians par genre pour l'an dernier. Ainsi, une femme tchèque gagnait en moyenne 22 430 couronnes, contre 29 290 couronnes pour un homme, soit 23 % de moins. D'après le ministère, la différence entre les salaires est de 17 % dans le secteur public. Les salaires médians sont légèrement plus resserrés : le revenu médian des femmes est 20 % moins élevé que celui des hommes, 12 % dans le public.
Ces différences de salaires s'expliquent avant tout par le manque de femmes à des postes à responsabilité. Celles-ci n'ont que 5 % des positions de management dans le secteur scientifique, un quart dans le commerce et le marketing. Elles sont également largement représentées dans des secteurs moins bien rémunérés. Il y a par exemple quatre fois plus de femmes que d'hommes dans le secteur de la santé et trois fois plus dans l'éducation.
Photo : Wikipédia