OKD supprimera 300 emplois d’ici 2015

L’entreprise minière a annoncé hier la suppression de 300 postes administratifs avant 2015. Une restructuration qui ne sera probablement pas la dernière.

Les dirigeants d’OKD se veulent rassurant en précisant que les emplois supprimés ne concernent pas les mineurs, la catégorie d’employés la plus menacée par le chômage pour les prochaines années. Seul le personnel administratif, travaillant en surface, est concerné par la réduction des effectifs prévue pour la fin de l’année.

Le porte-parole Mark Síbrt a souligné qu’OKD souhaite « rationaliser ses opérations » afin de devenir « plus productive », dans un contexte économique difficile « où les prix du charbon ont chuté de deux tiers en trois ans », a-t-il déclaré. Les partants seront, selon l’entreprise, uniquement des personnes proches de l’âge de la retraite. Chacune d’entre elle recevra une prime de compensation équivalent six mois de salaire.

OKD compte environ 11 000 employés, soit 1 000 de moins que l’an dernier. En 2016, l’entreprise devrait fermer la mine de Paskov, qui emploie 1 800 personnes. Ces restructurations sont principalement dues à la baisse du prix du charbon, confrontant les mines à des pertes importantes chaque année (1,2 milliard de couronnes en 2013).

Photo : okd.cz